Kto szuka:
Budimex SA
Stanowisko:
Pracownik Bitumiczny (m/k)
Lokalizacja:
Opole
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce pracy: cała Polska
Co oferujemy?
- Umowę o pracę
- Darmowy obiad
- Szkolenia i kursy
- Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji
- Wyposażenie BHP
- Grupowe ubezpieczenie na życie
- Kartę multisport plus
- Prywatną opiekę medyczną w Medicover w całej Polsce;
- Najnowocześniejsze narzędzia i maszyny do wykonywania pracy;
- Nagroda finansowa za polecenie pracownika do 2000 zł (w zależności od stanowiska)
Zadania:
- Układanie masy zgodnie z projektem i specyfikacją techniczną oraz przyjętymi standardami;
- Prace związane z robotami bitumicznymi
Aplikuj jeśli:
- Pracowałeś przy układaniu nawierzchni asfaltowej
- Możesz pracować w delegacji w całej Polsce
- Znasz i przestrzegasz zasady BHP na budowie
- Dbasz o powierzony materiał i sprzęt
- Mile widziane: uprawnienia na operatora ładowarki, spycharki, równiarki, koparki, układarki, walca.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.
Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...
Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...
Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...
