Kto szuka:
Budimex SA
Stanowisko:
Brygada Pracowników Mostowych - Czechy (m/k)
Lokalizacja:
Opole
opolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Twoje przyszłe zadania:
Poszukujemy brygad ciesielsko - zbrojarskich, które charakteryzują się:
- Doświadczeniem zawodowym w wykonywaniu prac ciesielskich, zbrojarskich,
- Znajomością montażu/demontażu szalunków systemowych na podstawie rysunku technicznego (Peri, Ulma, Doka),
- Umiejętnością betonowania elementów konstrukcji żelbetowych,
- Dyspozycyjnością,
- Zaangażowaniem,
- Przestrzeganiem zasad BHP na budowie,
- Dbałością o powierzony materiał i sprzęt,
- Mobilnością.
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie jako cieśla/zbrojarz w realizacji dużych kontraktów drogowych,
- Umiejętność wykonywanie elementów żelbetowych,
- Prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w czeskiej spółce,
- Słowacką umowę o pracę,
- Darmowy ciepły posiłek każdego dnia,
- Darmowe zakwaterowanie,
- Nowe ubranie ochronne,
- Najlepsze narzędzia do wykonywania pracy,
- Nagrody finansowe za polecenie pracownika.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...
No Fluff Jobs opublikował wyniki raportu "Rynek pracy IT 2024/2025". Opracowanie rzuca światło na sytuację w branży, wyjawiając szczegóły dotyczące m.in. oferowanych pracownikom zarobków, benefitów pozapłacowych oraz udogodnień w ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.
Uchwalona przez Sejm RP w dniu 06.12.2024 r. ustawa o zmianie ustawy o dniach wolnych od pracy oraz niektórych innych ustaw, jeżeli zostanie podpisana przez Prezydenta RP, wejdzie w życie 1 lutego 2025 r. Patrząc na przepisy tej ustawy przez ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...