eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OpoleAutomatyk

Kto szuka:

Dreman

Stanowisko:

Automatyk

Lokalizacja:

Opole

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w pomieszczeniach w jednym z działów w fabryce żywności dla niemowląt i małych dzieci.

Obowiązki:

  • Planowanie prewencji i zapewnienie odpowiednich części zamiennych
  • Utrzymywanie parku maszynowego w dobrej kondycji zapewniając niski poziom postojów technicznych
  • Współpraca z zespołem produkcyjnym;
  • Analiza procesu i generowanie działań usprawniających
  • Transport produktów do magazynu
  • Kontrola jakości produktów
  • Utrzymanie w czystości miejsca pracy


Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu umowę o pracę
  • Atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od doświadczenia
  • Dodatki do wynagrodzenia:
    • system premiowy
    • + 200 zł za każdych 100 dni bez wypadku
    • 100 zł za każdy przepracowany dzień wolny (czyli sobota, niedziela)


Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wykształcenie minimum średnie techniczne (mechatronika, elektromechanik lub pokrewne)
  • Znajomość na elementach automatyki przemysłowej, PLC, zagadnieniach mechanicznych
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w pracy na produkcji/fabryce
  • Umiejętność programowania PLC, uprawnienia elektryczne – mile widziane
  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym (6:00-14:00, 16:00-22:00; 22:00-6:00)
  • Badania sanitarno-epidemiologiczne (jest możliwość wyrobienia ich z naszą pomocą)
  • Zapraszamy do aplikowania również młode osoby z mniejszym doświadczeniem - zaoferujemy roczny staż na podstawie umowy o pracę


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-11

do końca oferty: 18 dni

pracodawca: Dreman

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Grafton Recruitment przedstawił kolejną porcję danych pochodzących z raportu "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach 2024". Tym razem światło dzienne ujrzały informacje na temat zarobków w działach marketingu i PR. Ile zarabiają ...

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.