eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynOPIEKUN

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

OPIEKUN

Lokalizacja:

Olsztyn

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/24/1023


Obowiązki:

- działanie zgodne z zasadami postępowania psychoterapeutycznego poprzez aktywowanie mieszkańca do współudziału w procesie leczniczym, rehabilitacyjnym,
- sporządzanie dokładnych sprawozdań o chorych mieszkańcach,
- pełnienie funkcji pracownika pierwszego kontaktu,
- wspieranie mieszkańca i pomoc w rozwiązywaniu jego problemów,
- wykonywanie czynności higieniczno - pielęgnacyjnych.
godziny pracy 6-14; 14-22



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, medyczne, kierunek: opiekun osób starszych/opiekun medyczny

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • pomaturalne/policealne, medyczne, kierunek: opiekun osób starszych/opiekun medyczny

Pozostałe wymagania:

  • Wymagane wykształcenie min. średnie bądź policealne (dyplom opiekuna osób starszych/opiekuna medycznego). Przy wykształceniu średnim mile widziane kurs opiekuna osób starszych lub rozpoczęta nauka w szkole policealnej o kierunku opiekun medyczny.Umiejętność pracy w zespole, sumienność, uczciwość, samodzielność, umiejętność i łatwość nawiązywania kontaktu z osobami niepełnosprawnymi.


Miejsce pracy: Fałata 23 K, 10-211 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-13

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Ochrona osób i mienia

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...

Zgodnie z komunikatem Ministerstwa Edukacji Narodowej od 16 września 2024 r. zawieszono zajęcia w szkołach i placówkach edukacyjnych w czterech województwach narażonych najbardziej na skutki powodzi, dotyczy to około 420 placówek. W związku ...