eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OleśnicaPracownik produkcji - jedna zmiana 7:00-15:15

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik produkcji - jedna zmiana 7:00-15:15

Lokalizacja:

Oleśnica

dolnośląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Do Twoich obowiązków będzie należało:

  • montaż i klejenie części plastikowych,

  • czyszczenie elementów używanych na warsztacie,

  • składanie gotowych elementów,

  • ręczne prace manualne z drobnymi elementami,

  • kontrola jakościowa gotowych podzespołów.


Oczekujemy:

  • możliwości własnego dojazdu do miejsca pracy (Dobroszyce),

  • wysokiej sprawności manualnej,

  • umiejętności pracy w zespole,

  • dobrej percepcji wzrokowej,

  • dokładności i dbałości o szczegóły,

  • zaangażowania i odpowiedzialności w wykonywaniu powierzonych obowiązków.


Mamy do zaoferowania:

  • umowę o pracę tymczasową podpisywaną z InterKadra Sp. z o.o.,

  • program płatnych poleceń pracowniczych 300 zł netto,
  • pracę w systemie jednozmianowym 7:00-15:15,

  • stawka 4300 zł brutto/miesiąc (plus premia za frekwencje),

  • premie, dodatki, nadgodziny dla chętnych,

  • system poleceń - dodatkowe 300 zł za poleconą osobę,

  • stałą opiekę koordynatora InterKadra,

  • kartę Multisport,

  • dodatkowe ubezpieczenie na życie.


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-26

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Branża IT słynie z dynamicznych wzrostów wynagrodzenia. W minionym i bieżącym roku zarobki programistów również rosły, ale w ostatnich kwartałach wyraźnie zaznaczyła się stabilizacja stawek oferowanych specjalistom. Co więcej, w ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

Polska uplasowała się na 9. miejscu na świecie w rankingu największych podwyżek płacy minimalnej, ze wzrostem o 18,9% rok do roku - wynika z analizy Picodi Polska.