eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BerlinNiemcy - pracownik budowlany, bezpośrednie zatrudnienie

Kto szuka:

InterKadra Sp. z o.o.

Stanowisko:

Niemcy - pracownik budowlany, bezpośrednie zatrudnienie

Lokalizacja:

Berlin

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

RÓŻNE LOKALIZACJE W NIEMCZECH, RÓWNIEŻ BLISKO GRANICY POLSKIEJ

Poszukiwane osoby:

  • cieśla/ stolarz
  • fasadier
  • murarz 
  • tynkarz

Wymagania:

  • poszukujemy fachowców ww. zawodach (kilka lat w zawodzie)
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego 
  • prawo jazdy

Oferujemy:

  • bezpośrednie zatrudnienie w firmie budowlanej
  • niemiecka umowa o pracę
  • około 2800-2875 € netto za podstawowy wymiar czasu pracy (8 godzin na dzień)
  • darmowe zakwaterowanie w komfortowych warunkach
  • możliwość wynajmu samochodu na dojazd, odcinek Polska - Niemcy -100 €/miesiąc na grupę

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-10-26

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: InterKadra Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

Proces rozliczania wynagrodzenia kierowcy jest dość skomplikowany, o czym najdobitniej świadczyć może liczba popełnianych przy nim błędów. Taki stan rzeczy wynika m.in. z często zmieniających się w branży transportowej przepisów. Jak ...

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...