Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Budowanie i utrzymywanie pozytywnego obrazu Firmy
• Osiąganie ustalonych celów sprzedaży
• Zarządzanie zespołem
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klienta
• Utrzymanie standardów prezentacji produktów
• Wspieranie rozwoju umiejętności zespołu
• Przygotowywanie raportów miesięcznych
• Motywowanie zespołu
• Zarządzanie dokumentacją sprzedażową i posprzedażową
• Współpraca z kierownikiem regionalnym w celu zapewnienia odpowiedniej pracy salonu

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Mieć doświadczenie na podobnym stanowisku
• Być zorientowani na realizację celów
• Łatwo nawiązywać kontakty
• Posiadać kreatywność, być przyjaznym i cierpliwym
• Chcieć się rozwijać
• Mile widziana jest znajomość trendów i zainteresowanie modą

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie składa się z podstawy i premii zależnej od wyników sprzedażowych.
• Przyjazną atmosferę i możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającym się zespole.
• Rabaty pracownicze.

W ramach kontroli jakości obsługi, wszystkie osoby zatrudnione są objęte programem Tajemniczego Klienta.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »