Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Ogólna organizacja funkcjonowania biura (w tym zaopatrzenie biura w artykuły biurowe oraz spożywcze, organizacja spotkań),
• Koordynacja obiegu dokumentów,
• Organizacja oraz rozliczanie noclegów i posiłków dla pracowników budowy,
• Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy- przygotowywanie ewidencji czasu pracy, harmonogramów pracy oraz kalendarzy pracy,
• Obsługa kadrowa pracowników budowy,
• Rozliczanie i opisywanie faktur zakupowych,
• Realizacja zadań administracyjno-biurowych,
• Przygotowywanie oraz prowadzenie rejestru umów/ zleceń w zakresie obsługi biura budowy,
• Współpraca z innymi działami firmy, w tym w szczególności z Działem kadr i płac oraz Działem HR
• Współpraca z podwykonawcami w zakresie zawartych umów podwykonawczych – rozliczenia, zbieranie oświadczeń, kompletowanie dokumentów

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenia min. średniego
• Doświadczenia na podobnym stanowisku min. 2 lata
• Bardzo dobrej znajomość MS Office (szczególnie Excel)
• Wiedzy z obszaru prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Otwartości na zdobywanie nowych umiejętności i naukę
• Prawa jazdy kat. B
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, zaangażowania w wykonywane obowiązki
• Dokładności, skrupulatności i terminowości w realizacji działań
• Wysokich umiejętności interpersonalnych i komunikatywnych

Firma oferuje:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dostęp do strefy kursów umożliwiającej podniesienie kwalifikacji
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wynagrodzenie zależne od posiadanej wiedzy, doświadczenia i umiejętności
• Opiekę medyczną w prywatnej placówce
• Dofinansowanie do karty sportowej
• Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »