Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• ruchomy czas pracy: start od 7.00 do 9.00,
• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę,
• możliwość udziału w kursach i szkoleniach, w tym dofinansowanie do studiów,
• pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karty przedpłacone na święta, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, niskoprocentowe pożyczki mieszkaniowe, dofinansowanie karty sportowej, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej),
• zniżki w ośrodkach wypoczynkowych spółki AMW REWITA (m.in. Sopot, Jurata, Zakopane, Solina) i ofercie hotelowej Polskiego Holdingu Hotelowego,
• możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• możliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Monitorowanie i prowadzenie sprawozdawczości z przebiegu realizowanych zadań logistycznych, w tym:

• kontrola przebiegu realizacji, sprawdzanie jakości i rozliczanie wykonanych zadań z zakresu żywienia zbiorowego, usług prania i sprzątania powierzchni wewnętrznych i zewnętrznych,
• przygotowywanie dokumentów do prowadzonych postępowań o udzielnie zamówienia publicznego
  (w szczególności zapytań ofertowych, opisu przedmiotu zamówienia, kalkulacji, kryteriów oceny, wzoru umów, itp.),
• pozyskiwanie i analiza danych dotyczących uwarunkowań realizacji zadań logistycznych,
  w szczególności stanowiących podstawę do sporządzania dokumentacji przetargowej i należytej ich realizacji,
• udział w kontrolach związanych z realizacją zadań logistycznych w zakresie żywienia zbiorowego,
• dokonywanie kontroli dowodów księgowych pod względem merytorycznym oraz sporządzanie opisów operacji gospodarczych.

• wykształcenie wyższe,
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe, w tym co najmniej 2 lata w obszarze realizacji zadań zbliżonych do wymienionych w głównych obowiązkach,
• wiedza w obszarze opracowania resortowych dokumentów sprawozdawczych, rocznych i wieloletnich, cyklicznych i okolicznościowych analiz rzeczowych i finansowych,
• podstawowa wiedza o procesie żywienia zbiorowego,
• znajomość przepisów ustawy o Agencji Mienia Wojskowego, Prawo Zamówień Publicznych,
• obsługa pakietu MS Office, w tym bardzo dobra znajomość programu Microsoft Excel,
• dyspozycyjność (miejsce pracy: Warszawa lub Drawsko Pomorskie - delegacje służbowe do Biura Prezesa AMW lub w miejsce świadczenia usług logistycznych),
• komunikatywność i zaangażowanie,
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym z personelem zagranicznym w zakresie realizowanej usługi,
• gotowość poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczające do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” oraz "NATO CONFIDENTIAL", zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych.

• wykształcenie wyższe na kierunku żywienie, logistyka, usługi hotelarskie,
• doświadczenie zawodowe w pracy w hotelach, szpitalach itp.,
• umiejętność współpracy,
• znajomość programu MS Project.

• CV,
• podpisane oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji (wzór poniżej dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres),
• podpisane oświadczenie o gotowości poddania się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa osobowego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „POUFNE” oraz "NATO CONFIDENTIAL" (dotyczy aplikacji składanych na wskazany adres).

OŚWIADCZENNIA DO POBRANIA

Firma oferuje:

Termin składania ofert: 22 kwietnia 2025 r.

 

Miejsce składania dokumentów:

Agencja Mienia Wojskowego
ul. Nowowiejska 26A
00-911 Warszawa
z dopiskiem: „Ogłoszenie Nr 57/25”

 

lub wyślij aplikację poprzez kwestionariusz online dostępnego pod przyciskiem aplikowania.

Metody i techniki naboru:

• weryfikacja formalna dokumentów,
• sprawdzian wiedzy,
• rozmowa kwalifikacyjna.

Dodatkowe informacje:

• oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data wpływu,
• kandydaci zakwalifikowani do kolejnego etapu naboru zostaną poproszeni o przesłanie kopii dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz kopii dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy,
• kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu naboru zostaną powiadomieni o terminie spotkania telefonicznie lub drogą mailową,
• po zakończeniu procedury naboru nadesłane oferty zostaną komisyjnie zniszczone,
• do złożonych dokumentów sporządzonych w języku obcym, powinna zostać dołączona kopia ich tłumaczenia,
• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu, który znajduje się pod przyciskiem.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »