eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NysaKierownik laboratorium

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Kierownik laboratorium

Lokalizacja:

Nysa

opolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Realizacja planu produkcyjnego oraz zapewnienie wymaganej jakości produktu
  • Raportowanie wskaźników operacyjnych w obrębie wyznaczonego obszaru
  • Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu
  • Udział w rekrutacjach, wdrażanie i rozwój pracowników (mile widziana znajomość Training Within Industry)
  • Dbałość o prawidłową ewidencję czasu pracy
  • Zapewnienie przestrzegania standardów i procedur bezpieczeństwa
  • Poszukiwanie obszarów usprawnień oraz udział w warsztatach optymalizacyjnych
  • Wsparcie w identyfikacji przyczyn błędów i wdrażanie działań korygujących

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym/4-brygadowym
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem, najlepiej w środowisku produkcyjnym
  • Umiejętność wyznaczania priorytetów oraz monitorowania realizacji zadań
  • Znajomość matryc kompetencji pracowników
  • Umiejętność budowania zespołu, rozwiązywania konfliktów i motywowania pracowników
  • Praktyczna znajomość narzędzi Lean Management (5S, KAIZEN, 5x dlaczego, rybia ość)
  • Znajomość MS Office (Outlook, Excel); mile widziana zn
  • Realizacja planu produkcyjnego oraz zapewnienie wymaganej jakości produktu
  • Raportowanie wskaźników operacyjnych w obrębie wyznaczonego obszaru
  • Zarządzanie i organizacja pracy podległego zespołu
  • Udział w rekrutacjach, wdrażanie i rozwój pracowników (mile widziana znajomość Training Within Industry)
  • Dbałość o prawidłową ewidencję czasu pracy
  • Zapewnienie przestrzegania standardów i procedur bezpieczeństwa
  • Poszukiwanie obszarów usprawnień oraz udział w warsztatach optymalizacyjnych
  • Wsparcie w identyfikacji przyczyn błędów i wdrażanie działań korygujących
  • ajomość SAP
  • Język polski na poziomie minimum C1

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Pracę w rozwijającym się zakładzie z perspektywami rozwoju
  • Pełny etat i atrakcyjne wynagrodzenie, w tym premia miesięczna (do 10%) oraz nagroda roczna (do 5%)
  • Umowę na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony
  • Pakiet szkoleniowo-wdrożeniowy oraz dofinansowanie szkoleń (np. SEP, UDT)
  • Prywatną opiekę medyczną (Luxmed) pokrytą przez pracodawcę
  • Benefity: dofinansowanie kosztów dojazdów, wyżywienia, ubezpieczenie na życie, karta sportowa – Medicover Sport, nieograniczony dostęp do kawy i herbaty
  • Dodatkowe świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, benefity świąteczne)
  • Pracę w organizacji ceniącej bezpieczeństwo, współpracę, doskonałość operacyjną, szacunek, odpowiedzialność, pozytywność oraz ducha przedsiębiorczości

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-13

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Badania i rozwój

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...

Grafton Recruitment przedstawia wyniki raportu "Wynagrodzenia w sektorze bankowym". Autorzy opracowania pochylili się zarówno nad kwestią pensji w bankowości, poszukując odpowiedzi na pytanie "ile zarabia się w banku", jak i nad stanem ...

W dynamicznie zmieniającej się gospodarce Polski, zarobki stają się kluczowym wskaźnikiem do oceny kondycji regionów. Województwa śląskie i dolnośląskie, znane z różnorodności gospodarczej i historycznego dziedzictwa przemysłowego ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Równowaga między życiem zawodowym a prywatnym (z ang. work-life balance) w pracy prawnika jest szczególnie istotna ze względu na specyfikę tego zawodu, który często wiąże się z dużym obciążeniem fizycznym i umysłowym. W tym artykule ...