Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy, wypowiedzenia, dokumentacja)
• Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac
• Rozliczanie umów cywilnoprawnych, składek ZUS, podatków i PPK
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i absencji
• Obsługa benefitów pracowniczych i prowadzenie akt osobowych
• Przygotowywanie raportów, analiz oraz udział w kontrolach i audytach

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Min. 2 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w kadrach i płacach
• Znajomość przepisów prawa pracy, podatków i ubezpieczeń społecznych
• Doświadczenie w obsłudze umów o pracę i cywilnoprawnych
• Umiejętność obsługi programu Płatnik i MS Excel
• Samodzielność, dokładność i umiejętność rozwiązywania problemów
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do sporadycznych podróży służbowych

Mile widziane:

• Znajomość systemu Optima, HRM oraz platform PZU i Multisport
• Doświadczenie w obsłudze kilku spółek

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę – stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie
• Atrakcyjny pakiet socjalny – prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, świadczenia świąteczne
• Karta MultiSport i inne benefity dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość rozwoju
• Spotkania firmowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »