Kto szuka:
Bocian Pożyczki
Stanowisko:
Terenowy Doradca ds. Obsługi Klienta
Lokalizacja:
Warszawa, Praga-Północ
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Odwiedzanie naszych klientów i świadczenie usług w ich domach,
- Zawieranie umów z nowymi klientami,
- Inkasowanie należności od klientów.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Masz stałą pracę, ale chciałbyś coś dorobić?
- Jesteś już na emeryturze, ale szukasz dodatkowego źródła dochodu?
- Chcesz mieć swobodę w wyborze czasu pracy?
- Dołącz do nas jako doradca klienta!
Firma oferuje:
- Elastyczny grafik: Ty decydujesz, kiedy i ile czasu pracujesz,
- Wynagrodzenie oparte na liczbie obsłużonych klientów i godzinach pracy (średni tygodniowy zarobek to 70 zł - 1200 zł netto),
- Wypłata tygodniowa,
- Bonus za staż pracy co 6 miesięcy,
- Możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego nawet przy krótkim wymiarze godzin,
- Profesjonalne szkolenie wstępne,
- Wsparcie menedżerskie na co dzień.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...
Trwa sezon na pracę sezonową. Wiele osób korzysta z tej formy zgromadzenie dodatkowych oszczędności i zdobycia doświadczenia w rożnych branżach. Dla uczniów i studentów to często pierwsze zetknięcie z rynkiem pracy w ogóle. Eksperci HR ...
Stawki ponad 40 proc. polskich freelancerów wzrosły w ciągu roku - wynika z danych Useme. W których branżach stawki wolnych strzelców wzrosły najbardziej w 2023 roku?
O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.