Kto szuka:
PORR S.A
Stanowisko:
Operator Bobcat
Lokalizacja:
Świdwin
zachodniopomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Praca przy robotach drogowych (nawierzchnie bitumiczne, betonowe).
- Prace przy nawierzchniach brukarskich.
- Załadunek i rozładunek, przewóz materiałów na budowie.
- Obsługa wielozadaniowego nośnika sprzętu.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wykształcenie zasadnicze zawodowe.
- Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
- Uprawnienia operatora wielozadaniowego nośnika osprzętu, dodatkowe uprawnienia mile widziane.
- Umiejętność pracy w zespole, dokładność i gotowość do pracy w delegacji.
Firma oferuje:
- Pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Interesujący zakres obowiązków dający możliwość rozwoju zawodowego.
- Bogaty pakiet świadczeń socjalnych, m.in. Multisport, MyBenefit oraz opieka medyczna.
- Miejsce pracy: Sokółka/Mrągowo/Świdwin
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Jeszcze do niedawna studentom i absolwentom stawiającym pierwsze kroki na rynku pracy pracodawcy oferowali często możliwość odbycia stażu. Haczyk tkwił w tym, że za te ostatnie dość niechętnie płacono. Najnowsze doniesienia Grupy Progres ...
Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...
Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki
w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...
Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
