Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• kierowanie, nadzór i organizacja pracy zespołu z wykorzystaniem jego potencjału;
• podejmowanie decyzji w zakresie zabezpieczenia warunków organizacyjnych niezbędnych do prowadzenia prawidłowej działalności podległych pracowników;
• kontrola jakościowa wykonania prac w ramach odbioru mistrzowskiego;
• współpraca ze służbami zaopatrzenia w planowaniu zakupów dla potrzeb zespołu;
• nadzór nad dokumentacją technologiczną i materiałową;
• przygotowywanie raportów wykonawczych i powykonawczych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie minimum średnie techniczne;
• minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego;
• znajomość programów MS Office, MS Project, AutoCAD;
• bardzo dobra umiejętność analizy danych i planowania zadań;
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej komunikatywnym;
• umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach trudnych oraz pracy pod presją czasu;
• samodzielność w realizacji zadań, wysoka dyscyplina, bardzo dobra organizacja pracy;
• umiejętność zarządzania zespołem i dobrze rozwinięte kompetencje interpersonalne.

Firma oferuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• bogaty pakiet benefitów, m.in.  karty przedpłacone 2x w roku, dofinansowanie do wypoczynku, świąteczne upominki dla dzieci;
• dofinansowanie do programu Multisport;
• pakiet prywatnej opieki medycznej;
• szkolenia, finansowanie kursów specjalistycznych i udziału w konferencjach;
• możliwość rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »