eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaKierownik Zespołu Utrzymania Klienta

Kto szuka:

LUX MED Sp. z o.o.

Stanowisko:

Kierownik Zespołu Utrzymania Klienta

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Szturmowa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca w Departamencie Sprzedaży Indywidualnej w Centrali Grupy LUX MED przy ul. Szturmowej  w Warszawie

Twoją rolą będzie:
  • nadzór nad procesami utrzymania klienta,
  • koordynowanie pracy podległego zespołu,
  • realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych oraz jakościowych,
  • motywowanie pracowników do osiągania wyznaczonego celu utrzymania klienta,
  • nadzór nad wdrożeniem poszkoleniowym,
  • tworzenie grafików pracy oraz nadzór nad przestrzeganiem czasu pracy,
  • kontrolowanie ilościowych i jakościowych parametrów pracy, ocena pracowników,
  • prowadzenie odsłuchów oraz rozmów coachingowych,
  • identyfikacja potrzeb szkoleniowych,
  • pomoc w rozwiązywaniu trudnych sytuacji,
  • zgłaszanie inicjatyw, automatyzacji i usprawnień bieżącej pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:
  • doświadczenie w zarządzaniu Zespołem telefonicznej sprzedaży,
  • mile widziane doświadczenie w retencji - utrzymaniu klienta,
  • min. dwa lata doświadczenia w pracy w Call Center, 
  • wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe,
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • praktyczna znajomość pakietu MS Office, zwłaszcza MS Excel w stopniu pozwalającym na swobodne przygotowywanie raportów,
  • umiejętność współpracy i komunikacji,
  • jasność w przekazywaniu komunikatów,
  • zdolność strategicznego oraz analitycznego myślenia,
  • kreatywność.
My zadbamy o:
  • szeroki pakiet benefitów dla Ciebie i Twoich bliskich m. in. opieka medyczna, ubezpieczenie szpitalne LUX MED - Pełna Opieka, karta sportowa, nauka języka angielskiego,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz premię zależną od realizacji założonych celów jakościowych i sprzedażowych,
  • rozwój to nasza codzienność – zapewniamy szkolenia i ścieżkę awansu,
  • wdrożenie do pełnienia nowej roli,
  • work-life balance​ – wiemy, jak ważne jest zachowanie równowagi,
  • zdobycie doświadczenia w dużej, znanej firmie - jesteśmy liderem branży medycznej,
  • dobrą atmosferę – po prostu lubimy ze sobą pracować!

Firma oferuje:

  • Opieka Medyczna
  • Ubezpieczenie szpitalne
  • Karta sportowa
  • Program wellbeingowy
  • Kursy języka angielskiego
  • Ubezpieczenie na życie
  • Przejrzyste ścieżki rozwoju
  • Profesjonalne szkolenia
  • Program Poleceń
  • Konkursy z nagrodami 

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-12-17

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: LUX MED Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Z niedoborem pracowników boryka się wiele branż, m.in. logistyczna i produkcyjna. Jakimi wynagrodzeniami kuszą ich pracodawcy? Agencja zatrudnienia Trenkwalder przeanalizowała wysokość zarobków na najbardziej popularnych stanowiskach ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Makiawelizm to wykazywanie braku uczuć w kontaktach interpersonalnych, umożliwiające traktowanie partnerów w sposób instrumentalny. Łamanie norm moralnych i wyznawanie zasady "cel uświęca środki". Głównym zadaniem wszelkich podejmowanych ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...