eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAsystent / Asystentka ds. administracji i księgowości

Kto szuka:

HRA AGENCY

Stanowisko:

Asystent / Asystentka ds. administracji i księgowości

Lokalizacja:

Warszawa, Wola

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Szukasz pracy, która pozwoli Ci się rozwijać i zdobywać nowe umiejętności? Jeśli jesteś osobą skrupulatną, dobrze zorganizowaną i chcesz rozwijać się w obszarze księgowości, to właśnie Ciebie szukamy!

 

Twoje zadania:
  • Wprowadzanie przelewów bankowych i dbanie o poprawność danych finansowych;
  • Wsparcie administracyjne biura (praca z dokumentacją, tworzenie zestawień w Excelu);
  • Organizacyjne wsparcie zespołu w codziennych zadaniach;
  • Stopniowe wdrażanie się w księgowość pod okiem doświadczonej Samodzielnej Księgowej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Idealny kandydat:
  • Biegle porusza się w Excelu i zna podstawowe narzędzia biurowe;
  • Jest dokładny, sumienny i odpowiedzialny;
  • Wykazuje chęć nauki i rozwoju w dziedzinie księgowości;
  • Mile widziane doświadczenie w pracy administracyjnej lub księgowej (ale nie jest to wymóg!).

Firma oferuje:

Co oferujemy?
  • Stabilne zatrudnienie i jasną ścieżkę rozwoju;
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w księgowości;
  • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole;
  • Wsparcie i mentoring doświadczonej księgowej;
  • Komfortowe biuro w dogodnej lokalizacji w Warszawie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kierownik Apteki Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Specjalista ds. kadr

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-02-09

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: HRA AGENCY

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...