eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Warszawa › Analityk ds. Systemów Informatycznych

Kto szuka:

Asseco Data Systems S.A.

Stanowisko:

Analityk ds. Systemów Informatycznych

Lokalizacja:

Warszawa, ul. Adama Branickiego 13

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Udział w projektach zwinnych
  • Analiza potrzeb i wymagań klienta, tworzenie rozwiązań
  • Zarządzanie wartością projektów
  • Współpraca z programistami
  • Projektowanie systemów, raportów i interfejsów
  • Dokumentacja analiz
  • Analityczne wsparcie zespołu projektowego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie techniczne
  • Min. 3 lata doświadczenia w analizie
  • Doświadczenie w zwinnym zarządzaniu projektami
  • Angielski na poziomie komunikatywnym
  • Znajomość baz danych i projektowania webserwisów
  • Samodzielność, komunikatywność, zorientowanie na cel

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Integracje
  • Finansowanie wypoczynku
  • Praca w TOP spółce IT
  • Najnowsze technologie
  • Sport i zdrowie (Asseco Active Team, Multisport, playroomy)
  • Owocowe poniedziałki
  • Medyczne ubezpieczenie grupowe
  • Kursy angielskiego i szkolenia

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-05

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Asseco Data Systems S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Wypalenie zawodowe oraz quiet quitting. Jak sobie z nimi radzić?

    Według raportu Smartscope "Dobrostan Psychiczny w Pracy" aż 2/3 Polaków może odczuwać symptomy wypalenia zawodowego. Przepracowanie, przewlekły stres czy quiet quitting to problemy, z którymi musimy sobie poradzić. W jaki sposób? Oto ...

  • Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Pełnomocnictwo w ZUS - dla kogo i jak je udzielić?

    Jeżeli z jakichś powodów nie jesteśmy w stanie samodzielnie załatwić spraw w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, możemy udzielić pełnomocnictwa innej osobie. Kogo możemy upoważnić do reprezentowania nas? Jak to zrobić? Jakich spraw ...

  • Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

    Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...