Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie pozytywnych relacji z obecnymi.
• Realizacja założonych planów sprzedaży i zadań.
• Przygotowywanie, redagowanie ofert handlowych, sporządzanie umów.
• Duża samodzielność i zaangażowanie w pracy.
• Umiejętność negocjacji oraz budowania długotrwałych relacji z klientem.
• Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.
• Rozwijanie sprzedaży dodatkowej na podległym terenie. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Prawo jazdy kat. B.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne, kreatywność i samodzielność.
• Wykształcenie min. średnie (mile widziane wykształcenie  techniczne).
• Samodyscyplina, rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.
• Ogólna znajomość zagadnień technicznych.
• Zorientowanie na klientów, biznes, wizję i cel.
• Konstruktywna komunikacja.
• Znajomość obsługi komputera (pakiet MS- Office itp.).
• Gotowość do odbywania podróży służbowych.

Firma oferuje:

• Umowę o pracę lub umowę agencyjną (B2B)
• Pracę z ciekawymi ludźmi w rozwijającej się firmie.
• Możliwość rozwoju zawodowego.
• Premię uzależnioną od wyników i zaangażowania.
• Niezbędne narzędzia pracy dla UoP (samochód służbowy, laptop, telefon).
• Wsparcie przełożonego w bieżącej pracy
• Niezbędne szkolenia.
• Pracę w prężnie rozwijającej się firmie będącej częścią globalnego koncernu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »