eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WieprzPracownik utrzymania ruchu

Kto szuka:

TECH STEROWNIKI II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Stanowisko:

Pracownik utrzymania ruchu

Lokalizacja:

Wieprz

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • utrzymanie ciągłości pracy maszyn i innych urządzeń produkcyjnych;
  • organizacja przeglądów, konserwacji i remontów maszyn;
  • montaż i demontaż urządzeń;
  • rozwiązywanie problemów związanych z procesem produkcji w zakresie utrzymania ruchu;
  • analiza stanu technicznego urządzeń, maszyn, instalacji i budynków;
  • podejmowanie odpowiednich kroków mających na celu utrzymanie ruchu;
  • zapewnienie części zamiennych i materiałów eksploatacyjnych do maszyn;
  • współpraca z serwisem lub zewnętrznymi firmami serwisowymi;
  • prowadzenie pełnej dokumentacji z podejmowanych działań.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • wykształcenie średnie techniczne lub zawodowe kierunkowe;
  • znajomość napraw i konserwacji urządzeń produkcyjnych;
  • umiejętność obsługi urządzeń warsztatowych;
  • podstawowa znajomość hydrauliki;
  • prawo jazdy kat. B;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • odpowiedzialność, systematyczność, zdolność samoorganizacji prac.

Firma oferuje:

  • umowa o pracę;
  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego;
  • możliwość uzyskania uprawnień SEP do 1 kV;
  • ciekawą, pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie;
  • przyjazną atmosferę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-21

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: TECH STEROWNIKI II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

branże: Dział techniczny

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Rozwiązanie umowy o pracę w sposób niezgodny z prawem może prowadzić do różnych konsekwencji dla pracodawcy. "Może on zostać zobowiązany do zapłaty odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie stosunku pracy na podstawie przepisów ...

Zostać czy zmienić? To pytanie zadaje sobie wielu pracowników. W 2017 roku, na podstawie dane z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeanalizowaliśmy progresję wynagrodzeń osób często zmieniających pracę oraz tych, którzy byli lojalni ...

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.