eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiepołomicePracownik sprzątający

Kto szuka:

Clar System S.A.

Stanowisko:

Pracownik sprzątający

Lokalizacja:

Niepołomice, ul. Podłęska 17

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska:
  • Pracowników do serwisu sprzątającego w zakładzie produkcyjnym.
  • Praca od poniedziałku do piątku.
  • Godziny pracy: 6.00 14.00.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Dokładność, sumienność.
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Orzeczenie o niepełnosprawności będzie dodatkowym atutem.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie.
  • Wynagrodzenie wypłacane terminowo, 10-tego każdego miesiąca.
  • Umowa o pracę z pełnymi składkami ZUS.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kucharz / Kucharka Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Specjalista ds. BHP

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-04-05

do końca oferty: 2 dni

pracodawca: Clar System S.A.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...

Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.