Kto szuka:
Zakład Zagospodarowania Odpadów w Poznaniu Sp. z o.o.
Stanowisko:
Operator w biokompostowni
Lokalizacja:
Suchy Las
wielkopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Obsługa maszyn do kompostowania.
- Kontrola parametrów procesów technologicznych.
- Porządkowanie terenu biokompostowni.
- Zapewnienie bezpieczeństwa i higieny pracy.
- Współpraca i raportowanie do przełożonych.
- Wspieranie innych działań gospodarczych, w tym transport.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Umiejętność obsługi maszyn przemysłowych.
- Zdolności manualne i techniczne.
- Odpowiedzialność i precyzja.
- Troska o bezpieczeństwo pracy.
- Dyspozycyjność do pracy zmianowej.
- Umiejętność pracy w zespole.
- Prawo jazdy kat. B.
- Uprawnienia operatora ładowarki klasy III.
- Uprawnienia na wózki jezdniowe podnośnikowe.
Firma oferuje:
- Stałą umowę o pracę.
- Narzędzia potrzebne do pracy.
- Szkolenia rozwojowe.
- Pakiet socjalny ze świadczeniami.
- Opieka medyczna LuxMed, Multisport & MultiLife.
- Parking dla pracowników.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Kobiety po leczeniu raka piersi mogą skorzystać z programu rehabilitacji realizowanego przez ZUS. Z rehabilitacji leczniczej finansowanej przez ZUS mogą skorzystać osoby ubezpieczone. Wyjazd do sanatorium trwa 24 dni.
Z danych Komisji Nadzoru Finansowego oraz Polskiej Izby Ubezpieczeń wynika, że grupowe ubezpieczenia zdrowotne i na życie z roku na rok są coraz popularniejsze. Z czego wynika rosnące zainteresowanie tymi polisami? Na to pytanie odpowiadają ...
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.
Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...