eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiepołomicePracownik magazynu - wolne weekendy!

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Pracownik magazynu - wolne weekendy!

Lokalizacja:

Niepołomice

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Zadania:

  • Sortowanie i segregacja gotowych wyrobów
  • Odbiór i wysyłka towarów/pojemników
  • Weryfikacja jakości oraz ilości materiałów
  • Rozładunek, załadunek i przemieszczanie towarów za pomocą wewnętrznych urządzeń transportowych (m .in. pociągów logistycznych, platform, ręcznych wózków paletowych)

Wymagania:

  • Gotowość do pracy w systemie II zmianowym
  • Przestrzeganie zasad BHP
  • Nie masz doświadczenia ? Bez obaw wszystkiego Cię nauczymy !

Oferta:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat
  • Zarobki od 4600 zł brutto 
  • Premia frekwencyjna
  • Premia miesięczna
  • Praca od zaraz 
  • Stołówka na terenie zakładu
  • Wolne weekendy
  • Benefity: multisport, ubezpieczenie grupowe, medicover
  • Dofinansowany transport pracowniczy: Kraków, Tarnów, Brzesko, Bochnia, Kłaj, Kazimierza Wielka, Proszowice, Wieliczka, Niepołomice

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-17

do końca oferty: 51 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...

Wysokość płacy minimalnej to aktualnie gorący temat w Polsce. W 2023 roku mieliśmy do czynienia z dwukrotną podwyżką minimalnego wynagrodzenia. Taka sytuacja będzie miała miejsce również w 2024 roku.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...