Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• zarządzanie zespołem realizacji projektu (brygadziści, monterzy, spawacze),
• planowanie i realizacja zakresu prac ustalona z Zamawiającym,
• nadzór nad realizacją prac zgodnie z założeniami projektu,
• prowadzenie dokumentacji budowlanej, kontrola jakości i wewnętrzne odbiory wykonywanych prac,
• koordynacja zasileń kontraktu z działem personalnym,
• prowadzenie uzgodnień z inwestorem.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
• doświadczenie w realizacji projektów dot. montażu technologii/ instalacji,
• wykształcenie techniczne oraz znajomość zagadnień budowlanych/energetycznych,
• zorientowanie na realizację celów,
• gotowość do pracy w delegacji,
• umiejętność delegowania zadań.

Firma oferuje:

• umowa o pracę lub współpraca B2B,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• zakwaterowanie w pobliżu miejsca pracy,
• niezbędne narzędzia pracy,
• benefity pozapłacowe (możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczenia na życie i dofinansowanie do karty sportowej).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »