Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Projektowanie systemów sterowania i zasilania maszyn w oparciu o normy branżowe i wymagania klienta.
• Opracowywanie schematów elektrycznych, algorytmów sterowania, list materiałowych, rysunków złożeniowych szaf sterowniczych.
• Opracowanie dokumentacji jakościowej i programu prób w ramach wykonanego projektu.
• Współpraca z kierownikiem projektu, z działami zaangażowanymi w realizację projektu.
• Udział w uruchomieniach w zakładzie produkcyjnym w Gorlicach.
• Udział w procesie rozwoju produktu i składania ofert.
• Projektowanie w środowisku Eplan, MS Office, AutoCAD 2D.
• Praca w biurze konstrukcyjnym w kontakcie z produkcją i działem sprzedaży.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe na kierunku Elektrotechnika, Automatyka, Energetyka lub pokrewne.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Umiejętność czytania schematów elektrycznych, znajomość symboli schematów hydraulicznych.
• Praktyczna znajomość urządzeń kontrolno-pomiarowych (przetworniki, presostaty, regulatory).

• Umiejętność konfiguracji sprzętowej PLC, HMI oraz weryfikacja działania programów realizujących opracowane algorytmy.
• Doświadczenie w doborze urządzeń do strefy zagrożonej wybuchem (ATEX).
• Znajomość standardów NFPA, NEC.
• Świadectwo kwalifikacyjne E1 (SEP).

Firma oferuje:

• Pracę w stabilnej firmie, która od ponad 30 lat działa na rynku polskim i zagranicznym.
• Możliwość współpracy z globalnymi liderami sektora Oil & Gas, Power i Industry.
• Atrakcyjny system premiowy – premie kwartalne oraz roczna.
• Darmową, prywatną opiekę medyczną w placówkach Luxmed.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w kursach i szkoleniach.
• Możliwość uczestnictwa w cyklu szkoleń Akademii Rockfin.
• Dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych.
• Dofinansowanie do studiów oraz kursów językowych w wysokości do 50% ich wartości.
• Program Rekomendacji Pracowników – nagrody pieniężne za polecenie pracowników do pracy (2 tys. zł brutto).
• Dofinansowanie do karty MultiSport.
• Wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie w PZU na preferencyjnych warunkach.
• Elastyczne godziny pracy- możliwość rozpoczęcia pracy między godz. 7:00 a 9:00.
• Możliwość pracy zdalnej okazjonalnej (po okresie wdrożenia).
• Program Adaptacji Nowego Pracownika.
• Dofinansowanie do wypoczynku (tzw. czasy pod gruszą).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »