eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDoradca techniczno-handlowy z językiem niemieckim - branża HVAC

Kto szuka:

TECH STEROWNIKI II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Stanowisko:

Doradca techniczno-handlowy z językiem niemieckim - branża HVAC

Lokalizacja:

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz opieka nad obecnymi klientami na rynku niemieckim;
  • Przygotowywanie ofert handlowych oraz negocjacje warunków współpracy;
  • Doradztwo techniczne w zakresie doboru rozwiązań HVAC;
  • Kreowanie pozytywnego wizerunku firmy na rynku.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Biegła znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie;
  • Doświadczenie w branży HVAC;
  • Wykształcenie techniczne;
  • Umiejętność budowania i utrzymywania długotrwałych relacji z klientami;
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole;
  • Prawo jazdy kat. B.

Firma oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B w zależności od preferencji kandydata;
  • Konkurencyjne wynagrodzenie;
  • Możliwość pracy w dynamicznie rozwijającej się branży z wykorzystaniem najnowszych technologii;
  • Pakiet szkoleń produktowych oraz możliwość ciągłego rozwoju zawodowego;
  • Narzędzia niezbędne do wykonywania zadań: samochód służbowy, telefon, laptop.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-11-27

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: TECH STEROWNIKI II Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Freelancing wyraźne zyskuje na popularności - z najnowszych doniesień portalu Freelancehunt.com wynika, że liczba wolnych strzelców, którzy rejestrują się na stworzonych dla nich platformach, rośnie w dwucyfrowym tempie, sięgając niekiedy ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Od wielu lat słyszymy o work-life balance, widzimy olbrzymie zmiany w podejściu do życia i wykonywanego zawodu. Nie chcemy już tylko pracować bez celu, dbamy o nasz organizm bardziej niż kiedykolwiek. Chcemy też dbać o naszą psychikę. 8 ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w październiku 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,2% wyższe r/r i wyniosło 8316,57 zł brutto.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...