eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalistka / Specjalista ds. Płac

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalistka / Specjalista ds. Płac


wygasło z dniem 2024-12-13


Ta propozycja była złożona przez Foundever


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Księgowość / Audyt, zajrzyj tutaj: Praca Księgowość / Audyt
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalistka / Specjalista ds. Płac, zajrzyj tutaj: Praca Specjalistka / Specjalista ds. Płac
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Junior Financial Controller
  • Młodsza księgowa / Młodszy księgowy
  • Księgowa/Księgowy
  • Senior Financial Controller
  • Finance Entity Accounting & Reporting Team Lead
  • AP Accountant
  • Specjalista / Specjalistka w Biurze Windykacji
  • Junior Accountant in Travel and Expenses
  • Młodszy specjalista ds. rozliczeń z j. angielskim
  • German speaker - nowy dział w SSC

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Od 1 stycznia 2025 r. pracownicy wykonujący swoje obowiązki w godzinach nocnych mogą spodziewać się wyższego dodatku za pracę. Zmiana ta jest związana z podniesieniem w Polsce poziomu minimalnego wynagrodzenia, które od stycznia 2025 roku ...

Czy trudno jest obecnie o znalezienie pracy w handlu? Odpowiedzi na to i inne pytania dostarcza najnowsze opracowanie Grafton Recruitment, które dowodzi, że w drugim kwartale bieżącego roku liczba ofert pracy wzrosła o 16% rdr. Zapotrzebowanie ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.