eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyWarszawa2800-3000 euro na rękę, hamburg, kierowca c e, plandeka

Znajdź oferty pracy

10 569 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2800-3000 euro na rękę hamburg kierowca c e plandeka
miasto: Warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kierowca kat. C

    2025-03-29 CemBet Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , 03-308
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Firma CEMBET z siedzibą na ul. Pożarowej w Warszawie zatrudni kierowcę kat. C (betonomieszarka) Praca na terenie Warszawy i okolic. Umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. Do zadań kierowcy będzie należało: - u...

  • Kierowca autobusu

    2025-03-24 Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej POLONUS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa , (komunikacja dalekobieżna)
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Oferujemy: umowę o pracę po okresie próbnym nowoczesny tabor autobusów możliwość zakwaterowania zdobycie cennego doświadczenia w prężnie działającej firmie przewozowej możliwość dołączenia do ubezpieczenia grupowego, świadczenia so...

  • Kierowca Międzynarodowy C+E

    2025-03-28 De Rooy Poland sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Warszawa
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    MOŻESZ WYBRAĆ SYSTEM PRACY 2+1 LUB 3+1 JEŻELI NIE MASZ DOŚWIADCZENIA - PRZYJDŹ DO NAS. OTRZYMASZ PROFESJONALNE SZKOLENIE! Wymagamy: prawo jazdy kat. C+E z kodem 95 badania psychologiczne karta kierowcy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Planując zmianę pracy i nową ścieżkę zawodową, należy solidnie przygotować się do procesu rekrutacji. Choć każdy z nas zapewne choć raz miał okazję uczestniczyć w rozmowie z rekruterem, to warto pamiętać o kilku ważnych zasadach ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...