eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Przemyśl › kasjer › Obsługa klienta / Call center › konieczno

Znajdź oferty pracy

10 873 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: kasjer
branża: Obsługa klienta / Call center
miasto: Przemyśl
gdzie: konieczno

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Promowane oferty pracy:

Dostępne oferty pracy:

  • Kasjer/ kasjerka w markecie budowlanym

    2024-06-09 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Przemyśl
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    OBOWIĄZKI obsługa kasy fiskalnej oraz terminalu płatniczego obsługa klienta zgodna ze standardami firmy dbanie o czystość stanowiska kasowego prawidłowe rozliczanie pieniędzy WYMAGANIA wysoka kultura osobista dyspozycyjność ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bielsko-Biała 1
  • Chełm 1
  • Cieszyn 1
  • Ełk 1
  • Grójec 1
  • Kraków 7
  • Opole 2
  • Przemyśl 1
  • Ruda Śląska 2
  • Stalowa Wola 2
  • Warszawa 5
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Inne / Pozostałe 1
  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Sprzedaż 1

Stanowisko

  • kasjer 1
  • kasjerka 1

Praca - wiadomości i porady

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?

    Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...

  • Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

    Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

Ostatnio wyszukiwane

cnc, CNC, dyrektor, kierowca, praca zdalna, włoski, tester, analityk, kierownik budowy, inspektor nadzoru, spawacz, kierownik produkcji, grafik, ankieter, fryzjer, automatyk, sap, zdalna, fizjoterapeuta, elektryk