eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOzimekCentralna Baza Ofert PracyInformatyka / Telekomunikacja

Znajdź oferty pracy

10 814 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
branża: Informatyka / Telekomunikacja
miasto: Ozimek

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTRYK/ELEKTROMECHANIK

    2025-03-06 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Ozimek
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/25/0163 Obowiązki: Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i instalacji elektrycznych w parku maszynowym. Dokonywanie cyklicznych przeglądów maszyn i urzadzeń elektrycznych według określonego harmonogramu. Wykrywanie i usuwanie ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Pojawił się pomysł, aby umowa o pracę stanowiła jedyną z dopuszczalnych form zatrudniania cudzoziemców. Jak nietrudno się domyślić, budzi on ożywioną dyskusję i spore kontrowersje. Konfederacja Lewiatan jest jego przeciwniczką ...

W 2023 roku mediana wynagrodzeń osób pracujących w Polsce wyniosła 7 144 PLN i była wyższa o 887 PLN niż w roku ubiegłym (o 14,2%). Niestety dysproporcje między zarobkami kobiet i mężczyzn nadal są bardzo widoczne. Podobnie jak w latach ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...