eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOstródalektorangielski, hiszpański, holenderski, księgowy działu ap z językiem obcym niemiecki

Znajdź oferty pracy

10 368 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: lektor
słowa kluczowe: angielski hiszpański holenderski księgowy działu ap z językiem obcym niemiecki
miasto: Ostróda

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • LEKTOR / KOREPETYTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO

    2024-09-25 MOOSE IHG Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Olsztyn , Ełk , Elbląg , Iława , Morąg , Ostróda
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    POSZUKUJEMY LEKTORÓW JĘZYKA OBCEGO : angielski, niemiecki, hiszpański, francuski, włoski, rosyjski, ukraiński, polski dla obcokrajowców PRACA W WYBRANYM PRZEZ SIEBIE REJONIE MIASTA lub ONLINE MOOSE Centrum Języków Obcych już od 1994 roku specj...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2023 udział wzięło 2 975 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 88% stanowiły kobiety, 67% osoby z wykształceniem wyższym magisterskim, 82% pracowało w firmach z przewagą kapitału ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...