eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy OlsztynLEKTOR / KOREPETYTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO

Kto szuka:

MOOSE IHG Sp. z o.o.

Stanowisko:

LEKTOR / KOREPETYTOR JĘZYKA ANGIELSKIEGO

Lokalizacja:

Olsztyn, Ełk, Elbląg, Iława, Morąg, Ostróda

warmińsko-mazurskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

POSZUKUJEMY LEKTORÓW JĘZYKA OBCEGO :

angielski, niemiecki, hiszpański, francuski, włoski, rosyjski, ukraiński, polski dla obcokrajowców

PRACA W WYBRANYM PRZEZ SIEBIE REJONIE MIASTA lub ONLINE

MOOSE Centrum Języków Obcych już od 1994 roku specjalizuje się w prowadzeniu kursów językowych indywidualnie lub w małych grupach. Przez wszystkie te lata zdobyliśmy cenne doświadczenie w realizacji kursów językowych dla klientów indywidualnych oraz biznesowych.

Prowadzimy kursy językowe w wiodących polskich firmach i instytucjach już w ponad 150 miastach w Polsce, a od 1994 roku podjęliśmy współpracę z tysiącami lektorów, którzy razem z nami przez cały ten czas rozwijali pasję do nauczania języków obcych.


DOŁĄCZ DO NASZEGO ZESPOŁU LEKTORÓW MOOSE Centrum Języków Obcych:

  • jeśli za 2 godziny pracy dziennie chcesz zarabiać od 2.200 do 2.700 zł miesięcznie (w zależności od miasta)
  • jeśli za 4 godziny pracy dziennie chcesz zarabiać od 4.400 do 5.400 zł miesięcznie (w zależności od miasta)
  • znasz bardzo dobrze wybrany język i lubisz uczyć
  • zależy Ci na postępach Twoich uczniów
  • chcesz zdobyć cenne doświadczenie
  • jesteś elastyczny i z optymizmem patrzysz na świat
  • chcesz otrzymywać przewidywalne wynagrodzenie

PERSPEKTYWY DLA CIEBIE:

  • w przeciwieństwie do wielu szkół językowych opłacamy naszym lektorom składki na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne
  • dokładnie sprecyzowane zasady współpracy
  • klarowna umowa
  • terminowe wypłacanie wynagrodzeń
  • wysokość Twojego wynagrodzenia zależy od Ciebie
  • możliwość zaliczenia praktyk studenckich
  • PRACĘ W WYBRANYM PRZEZ SIEBIE REJONIE MIASTA
  • elastyczny czas pracy
  • OPIEKĘ METODYCZNĄ i bezpłatne ksero

Wymagania stawiane pracownikowi:

PRZYGOTUJEMY CIĘ DO PRACY W MOOSE Centrum Języków Obcych:

Nie musisz mieć bogatego doświadczenia. Na start przeszkolimy Cię – dowiesz się jak nauczać, z jakich metod korzystać. Do tego przez cały okres współpracy zapewniamy bezpłatny dostęp do naszej biblioteczki językowej. W razie pytań, wątpliwości masz możliwość skonsultowania się z Działem Metodycznym.

Aplikacje prosimy przesyłać za pomocą przycisku "aplikuj".

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi Kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-09-15

do końca oferty: 48 dni

pracodawca: MOOSE IHG Sp. z o.o.

branże: Inne / Pozostałe

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...