eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOpoleelektrykInformatyka / Telekomunikacja2600 2800 euro na rękę, elektryk

Znajdź oferty pracy

10 713 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
słowa kluczowe: 2600 2800 euro na rękę elektryk
branża: Informatyka / Telekomunikacja
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • ELEKTRYK

    2025-03-22 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/25/0526 Obowiązki: Praca na terenie Ogrodu Zoologicznego w Opolu . Naprawy , remonty , rozbudowa instalacji elektrycznej .Niezbędne uprawnienia do zajmowania się eksploatacją urządzeń , instalacji i sieci na stanowisku : E...

  • ELEKTRYK W DZIALE TECHNICZNYM

    2025-03-22 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/25/0106 Obowiązki: 1.Realizacja zgłoszeń awarii i usterek. 2.Kontrola i eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych zasilających obiekty szpitalne w tym agregaty prądotwórcze. 3.Natychmiastowe usuwanie usterek mających bezpoś...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Ile można było zarobić w branży IT w I kwartale 2024 roku? Oto dane theprotocol.it, portalu z ofertami pracy branży IT.

Pracodawcy coraz częściej inwestują w pakiety świadczeń pozapłacowych, chcąc wyróżnić się na rynku. Czy jednak te inwestycje zawsze odpowiadają na realne potrzeby pracowników? Jak wynika z najnowszego raportu Aplikuj.pl "Jak ...

Już po raz dwudziesty firma Sedlak & Sedlak opublikowała raporty o wynagrodzeniach menedżerów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie.

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.