eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Opole › elektryk › Informatyka / Telekomunikacja › elektryk

Znajdź oferty pracy

10 598 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk
słowa kluczowe: elektryk
branża: Informatyka / Telekomunikacja
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk → praca k.Opola

    2024-09-21 Sedulus Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Opis stanowiska Montaż tras kablowych i szaf sterowniczych  Czytanie i rozumienie schematów elektrycznych Podłączanie przewodów do dystrybutorów i urządzeń przemysłowych Praca na jedną zmianę poranną Praca w Chróścicach k.Opola Wy...

  • ELEKTRYK W DZIALE TECHNICZNYM

    2024-08-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Numer oferty: StPr/24/1524 Obowiązki: 1.Konserwacja, eksploatacja, przegląd i naprawa instalacji i urządzeń elektroenergetycznych oraz bezpośrednio powiązanych z nimi urządzeń współpracujących jak również zabezpieczających i sterujących pracą ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 1
  • Dębica 2
  • Głogów 1
  • Iława 1
  • Kędzierzyn-Koźle 3
  • Kolno 1
  • Lędziny 1
  • Opole 2
  • Racibórz 2
  • Rzeszów 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 1
  • Informatyka / Telekomunikacja 2
  • Produkcja / Przemysł 2

Stanowisko

  • elektryk 2

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

Zwolnienia grupowe: pracownicy muszą pamiętać o swoich prawach

W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...

Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Wynagrodzenia wiosna/lato 2024

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Ostatnio wyszukiwane

kierownik budowy, radca prawny, psycholog, sales manager, dyrektor, dietetyk, drewna, inspektor nadzoru, architekt, hr, HR, french, leasing, budowa, programista, francuski, java, informatyk, kierownik jakości, automatyk