eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOpoleelektryk utrzymania ruchuDział technicznyelektryk, monter instalacji elektrycznych

Znajdź oferty pracy

9 906 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: elektryk utrzymania ruchu
słowa kluczowe: elektryk monter instalacji elektrycznych
branża: Dział techniczny
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Elektryk utrzymania ruchu (Wołczyn)

    2024-12-07 ATERIMA WORK Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Co będziesz robić? Ustawiać maszyny i urządzenia produkcyjne oraz systematycznie monitorować ich pracę Wykonywać diagnostykę oraz usuwać awarie elektryczne i mechaniczne maszyn Wykonywać okresowe i prewencyjne przeglądy maszyn Uczestniczy...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Trwają intensywne działania nad projektem ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Ustawa ma wdrożyć do polskiego prawa unijną dyrektywę w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej. Polska jak i inne kraje ...

LinkedIn, globalna platforma biznesowa, przyciąga ponad miliard użytkowników z całego świata, z czego blisko 257 milionów zarejestrowanych jest tylko w Europie. Obecnie serwis ten obsługiwany jest w 26 językach, a zespół liczący prawie 20 ...

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...

Za nami aż dwa długie weekendy listopadowe, przed nami grudzień i Boże Narodzenie. A niektórzy już analizują układ kalendarza w nowym roku. Kiedy wypadają święta i dni wolne od pracy? Na ile długich weekendów możemy liczyć w 2025 ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...