eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOpoleTurystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering3 zmiany, 3000 brutto premia

Znajdź oferty pracy

10 471 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 3 zmiany 3000 brutto premia
branża: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering
miasto: Opole

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Manager zmiany w restauracji

    2024-10-18 Sedulus Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Opis stanowiska Podejmowanie codziennych decyzji Rozwiązywanie problemów  Zarządzaniem pracą zespołową  Współpraca z pracownikami  Praca w systemie 3-zmianowym  Wymagania stanowiska Komunikatywność Doświadczenie w zarządzani...

  • Manager zmiany w restauracji → mcdonald!

    2024-10-18 Sedulus Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

    Opis stanowiska Podejmowanie codziennych decyzji Rozwiązywanie problemów  Zarządzaniem pracą zespołową  Współpraca z pracownikami  Praca w systemie 3-zmianowym  Wymagania stanowiska Komunikatywność Doświadczenie w zarządzani...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Profil zaufany jest środkiem identyfikacji elektronicznej. Pomimo jego wielu zalet i coraz szerszego zastosowania, w Polsce nie ma obowiązku prawnego posiadania i korzystania z tego rozwiązania. Nie istnieją również przepisy, na podstawie ...

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Jak wynika z najnowszych doniesień serwisu Freelancehunt, stawki oferowane freelancerom zbliżyły się do 400 zł/h, a konkurencyjność w niektórych specjalizacjach podskoczyła o ponad 100%. Na atrakcyjne wynagrodzenia mogą liczyć m.in. wolni ...