Praca › Oferty pracy › Marki › kategoria Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering, szczegóły: bez doświadczenia, bez języka, zakwaterowanie

Znajdź oferty pracy

10 621 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: bez doświadczenia bez języka zakwaterowanie
branża: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering
miasto: Marki

[ wyczyść wszystkie parametry ]

ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria

dodaj te kryteria do listy swoich ulubionych wyszukiwań

Dostępne oferty pracy:

Praca w piekarni / wypiekanie ciasta / Warszawa / 6000 zł brutto / bez doświadczenia

2024-06-30 Gi Group Poland S.A.
obserwuj ofertę miejsce pracy: Marki
oferta w kategorii: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

Zadania: wypiekanie produktów zgodnie z wytycznymi i harmonogramem utrzymywanie porządku w miejscu pracy współpraca z pozostałymi członkami zespołu Wymagania: książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych dyspozycyjność do pra...

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Umiejętności miękkie i świadomość kulturowa. Tego szukają rekruterzy

O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...
Urlop ojcowski i rodzicielski na działalności gospodarczej - jak skorzystać?

Po narodzinach dziecka tacie przysługuje prawo do trzech rodzajów urlopu - tacierzyńskiego, ojcowskiego i rodzicielskiego. Ten pierwszy jest zależny od urlopu macierzyńskiego, a pozostałe dwa są niezależne od siebie i urlopu branego przez ...
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej problematyczne dla pracodawców

Od 26 kwietnia ubiegłego roku pracownicy mogą korzystać z dwóch dodatkowych dni urlopu uzasadnionego działaniami tzw. siły wyższej. Jak wskazują eksperci, Polacy w praktyce bardzo często wykorzystują te 16 godzin jako zastępstwo za urlop ...
5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...