eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Marki › Praca w piekarni / wypiekanie ciasta / Warszawa / 6000 zł brutto / bez doświadczenia

Kto szuka:

Gi Group Poland S.A.

Stanowisko:

Praca w piekarni / wypiekanie ciasta / Warszawa / 6000 zł brutto / bez doświadczenia

Lokalizacja:

Marki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania:

  • wypiekanie produktów zgodnie z wytycznymi i harmonogramem
  • utrzymywanie porządku w miejscu pracy
  • współpraca z pozostałymi członkami zespołu

Wymagania: 

  • książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
  • dyspozycyjność do pracy 2-zmianowej od poniedziałku do niedzieli
  • pozytywne nastawienie i miła aparycja
  • umiejętność pracy pod presją czasu

Oferujemy:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą
  • atrakcyjne wynagrodzenie i premię miesięczną
  • możliwość pracy młodym i zgranym zespole
  • pracę w centrum Warszawy

Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. 

Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010


Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-06-05

do końca oferty: 42 dni

pracodawca: Gi Group Poland S.A.

branże: Turystyka / Hotelarstwo / Gastronomia / Katering

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • 7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    7 błędów popełnianych na Linkedin. Czy też je robisz?

    Prowadzenie profilu na LinkedIn może być kluczowe dla sukcesu zawodowego managerów, jednak wiele z nich popełnia błędy, które mogą ograniczyć ich efektywność i wpływ na platformie. Oto kilka najczęstszych z nich.

  • Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?

    30 września weszło w życie nowe rozporządzenie dotyczące wykazu prac wzbronionych młodocianym pracownikom oraz warunków ich zatrudniania. Kiedy i na jakich warunkach może być zatrudniona osoba niepełnoletnia? Jakie zmiany wprowadzają nowe ...

  • Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

    Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...

  • Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Premie zwiększają zaangażowanie pracowników - mit czy prawda?

    Jaki powinien być idealny system premiowy? Przede wszystkim powinien angażować pracowników i zwiększać ich produktywność. Gdy już to wiemy, musimy się zastanowić, czy premiowanie jest w ogóle w stanie takie cele spełniać. Jak się ...

  • Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Oszustwa internetowe: uwaga na atrakcyjne oferty pracy!

    Doniesienia z Wielkiej Brytanii wskazują na ogromny wzrost oszustw internetowych wycelowanych w osoby poszukujące pracy. Okazuje się, że tylko na przestrzeni ostatnich dwóch lat ich liczba powiększyła się aż o 300%. Proceder ten ...