eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Kowal › mechanik › Dział techniczny › g

Znajdź oferty pracy

9 560 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: mechanik
branża: Dział techniczny
miasto: Kowal
gdzie: g

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Mechanik maszyn budowlanych

    2025-02-16 STRABAG BMTI Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Kowale
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Zadania wykonywanie napraw i serwisów maszyn budowlanych (m in. koparko-ładowarki, koparki, spycharki, walce, itp.) wykonywanie napraw i serwisów sprzętu drobnego (m.in. zagęszczarki, piły) prace modernizacyjne i konserwacyjne dokonywan...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Gdańsk 5
  • Katowice 5
  • Kowal 1
  • Mielec 4
  • Olsztyn 4
  • Poznań 5
  • Ruda Śląska 3
  • Szczecin 4
  • Tychy 4
  • Warszawa 12
  • Wrocław 9
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Dział techniczny 1

Stanowisko

  • mechanik 1
  • mechanik maszyn 1
  • serwisant 1

Praca - wiadomości i porady

Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4

Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia

Pojawił się najnowszy raport Gi Group "Wynagrodzenia w produkcji i logistyce: stanowiska niższego i średniego szczebla". Opracowanie rzuca światło nie tylko na zarobki pracowników, ale również wskazuje na problemy, którym muszą stawiać ...

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Postanowienia nie muszą być noworoczne

Postanowienia nie muszą być noworoczne

Rok 2025 za pasem, a wraz z nim nowe postanowienia. Co tym razem będziemy chcieli zmienić w naszym życiu? Zaczniemy dbać o kondycję, oszczędzać lub inwestować? Nauczymy się czegoś nowego? Na czym tak naprawdę powinniśmy się skupić aby ...

Ostatnio wyszukiwane

nieruchomości, sales manager, dyrektor, architekt, położna, programista, spawalnik, kierowca, sql, manager, główny księgowy, dyrektor handlowy, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, handlowiec, chemia, biotechnolog, inspektor, bhp