eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 827 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: specjalista ds. kadr i płac
miasto: Katowice
gdzie: gro

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Specjalista ds. Kadr i Płac

    2025-03-02 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Katowice
    oferta w kategorii: HR

    Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za: Kompleksową obsługę Klientów w zakresie kadr i płac, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej,  Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, Wprowadzanie i analizę dany...

  • Młodszy Specjalista ds. Kadr i Płac

    2025-02-28 Smart-HR Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Katowice
    oferta w kategorii: HR

    Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: Prowadzenie obsługi Klientów w obszarze kadr i płac, Prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej, Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON oraz PPK, Sporządzenie sprawozd...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w lipcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,6% wyższe r/r i wyniosło 8278,63 zł brutto.

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...