eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŻagańLogistyka / Transport / Zakupy › kierowca, operator koparki

Znajdź oferty pracy

10 717 ofert w bazie

Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: kierowca operator koparki
branża: Logistyka / Transport / Zakupy
miasto: Żagań

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Promowane oferty pracy:

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA C+E

    2024-06-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Żagań
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0409 Obowiązki: Transport i zabezpieczenie towarów, załadunek, rozładunek. Teren kraju. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Karta kierowcy Prawo jazdy kategorii CE Wykształcenie: brak lu...

  • KIEROWCA SAMOCHODU DOSTAWCZEGO (ŻAGAŃ)

    2024-06-05 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Żagań
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0375 Obowiązki: Transport i sprzedaż butli do klientów. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Wymagania pożądane: Umiejętności ...

  • KIEROWCA C+E (TRANSPORT MIĘDZYNARODOWY)

    2024-06-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Żagań
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0408 Obowiązki: Transport i zabezpieczenie towarów, załadunek, rozładunek. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kategorii CE Karta kierowcy Wykształcenie: brak lub niepełne po...

  • KIEROWCA OPERATOR WÓZKÓW JEZDNIOWYCH (WIDŁOWYCH CZOŁOWYCH)

    2024-06-27 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Żagań
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/24/0431 Obowiązki: Załadunki i rozładunki towarów, palet, kontenerów Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe Pozostałe wymagania: mile widziane doświadczenie zawodowe, uprawnienia n...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

  • Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Dni wolne od pracy i kalendarz świąt 2024

    Za niespełna miesiąc Boże Narodzenie. A niektórzy z nas myślą nie tylko o tegorocznych świętach, ale z uwagą śledzą świąteczny kalendarz 2024. Ile wypada dni wolnych od pracy w przyszłym roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy ...

  • Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    Emerytura pomostowa. Kto ma prawo do wcześniejszej emerytury?

    1 stycznia 2024 roku wejdą w życie przepisy zmieniające ustawę o emeryturach pomostowych. Pozwolą one przejść wcześniej na emeryturę także tym osobom, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym ...

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...

  • Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Praca w sezonie świątecznym - czego oczekiwać od pracodawcy?

    Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...

  • Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?

    1 lipca br. zostanie odwołany stan zagrożenia epidemicznego w Polsce. Konsekwencją prawną tego będą zmiany szeregu regulacji oraz ważności niektórych dokumentów. Dotyczą one zarówno pracowników, jak i pracodawców. Co się zmieni?