eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Świdnica › magazynier jedna firma, montażysta, operator maszyn, wiele możliwości

Znajdź oferty pracy

9 584 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: magazynier jedna firma montażysta operator maszyn wiele możliwości
miasto: Świdnica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator maszyn CNC (m/k)

    2024-11-16 Trenkwalder Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Świdnica
    oferta w kategorii: Produkcja / Przemysł

    Co oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze + premie, dofinansowanie do posiłków pracowniczych, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową na pełny etat bezpośrednio z firmą naszego Klienta, możliwość doskonalenia umiejętnośc...

  • Operator maszyn produkcyjnych

    2024-11-15 ManpowerGroup Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Świdnica
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bolesławiec 4
  • Gliwice 5
  • Katowice 4
  • Legionowo 4
  • Lubań 4
  • Poznań 9
  • Ruda Śląska 6
  • Szczecin 5
  • Świdnica 2
  • Warszawa 5
  • Wrocław 6
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Praca fizyczna 1
  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?

- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor finansowy, dyrektor, logistyka, monter, asystentka stomatologiczna, kierownik budowy, psycholog, zdalna, norwegian, norweski, kierownik produkcji, kierownik jakości, grafik, mebli, laborant, manager, cad, catia, nauczyciel, spawacz