eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŁódźtechnikpraca.pl

Znajdź oferty pracy

10 528 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: technik
miasto: Łódź
dostawca ofert: praca.pl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Technik Farmaceutyczny

    2025-11-10 Apteka Dr.Max Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łódź , Piłsudskiego 14
    oferta w kategorii: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

    Do Twoich zadań należeć będzie: Przestrzeganie najwyższych standardów obsługi pacjenta Prawidłowe przyjmowanie i realizowanie recept Przyjmowanie i kontrola ilości towaru, wprowadzanego na teren apteki Monitorowanie stanów oraz...

  • Technik Utrzymania Obiektu

    2025-11-07 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Zapewnienie sprawnego działania instalacji i urządzeń technicznych w obiekcie (m.in. elektrycznych, wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, sanitarnych, chłodniczych, grzewczych, przeciwpożarowych, teleinformatycznych). Diagnoz...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Pojawiła się kolejna porcja informacji pochodzących z najnowszego raportu Grafton Recruitment. Tym razem dowiadujemy się szczegółów dotyczących kwestii płacowych w działach obsługi klienta i operacji. Z opracowania wynika m.in., że ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.