eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyŁódźadministratorInformatyka / Telekomunikacjakierowca ce, system 3 1 i 2

Znajdź oferty pracy

10 635 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: administrator
słowa kluczowe: kierowca ce system 3 1 i 2
branża: Informatyka / Telekomunikacja
miasto: Łódź

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Administrator Systemów IT praca zdalna

    2024-10-25 ipracujzdalnie.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Łódź
    oferta w kategorii: Informatyka / Telekomunikacja

    Oferujemy:  Praca zdalna Indywidualny plan wdrożeniowy Szkolenia doskonalące warsztat pracy Przestrzeń do zdobywania atrakcyjnego na rynku doświadczenia zawodowego Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie Nowoczesny sprzęt Wiele in...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Mediana wynagrodzeń w województwie małopolskim w 2023 roku wyniosła 7 450 PLN brutto, była wyższa o około 300 PLN od mediany ogólnopolskiej. 25% najniżej wynagradzanych pracowników zarabiało nie więcej niż 5 531 PLN, a 25% najwyżej ...

Od 1 stycznia 2024 roku obowiązują zmiany w ustawie o emeryturach pomostowych. Ze świadczenia będą mogły skorzystać osoby, które po raz pierwszy podjęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze po 1 stycznia 1999 r.

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

W wakacje wszystko zwalnia. Także aktywność zawodowa wyhamowuje. Część pracowników wykorzystuje urlopy wypoczynkowe, więc wydawać by się mogło, że nie jest to dobry czas na szukanie nowej pracy. Jednak zdaniem ekspertów z Manpower ...

Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...