eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSpecjalista wsparcia technicznego z językiem czeskim/ rumuńskim/ słowackim/ bułgarskim/ węgierskim/ chorwackim

Kto szuka:

Concentrix

Stanowisko:

Specjalista wsparcia technicznego z językiem czeskim/ rumuńskim/ słowackim/ bułgarskim/ węgierskim/ chorwackim

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Obsługa klienta dotycząca zakupu samochodów elektrycznych lub wsparcie posprzedażowe (rozmowy przychodzące)
  • Budowanie i utrzymanie relacji z klientem
  • Bieżące raportowanie w systemach

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Znajomość języka czeskiego/rumuńskiego/słowackiego/bułgarskiego/węgierskiego/chorwackiego na poziomie C1 i angielskiego na poziomie B2
  • Gotowość do pracy stacjonarnej w Lublinie
  • Umiejętność obsługi Windows i MS Office
  • Otwartość w relacjach z klientami, umiejętności komunikacyjne, orientacja na klienta

Firma oferuje:

  • Stabilne zatrudnienie na pełny etat od pierwszego dnia współpracy
  • Pakiet socjalny (kafeteria MyBenefit, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
  • Szkolenie przygotowujące do pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-16

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Concentrix

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 8140,98 zł brutto.

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Co powinniśmy powiedzieć, gdy kolega lub koleżanka z pracy mówi, że jest chora? Albo że choruje bliska mu/jej osoba? Jak szef powinien zareagować na takie wyznanie? - Najważniejsze, by docenić, że osoba, z którą mamy relację zawodową ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...