Kto szuka:
Budimex SA
Stanowisko:
Operator Sprzętu (walec/ rozściełacz do asfaltu) (m/k)
Lokalizacja:
Lublin
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Miejsce pracy: cala Polska
ZADANIA:
- Wykonywanie prac wyżej wymienionym sprzętem samodzielnie oraz we współpracy z innymi maszynami i środkami transportu;
- Przygotowywanie wyżej wymienionego sprzętu do prac w różnych warunkach;
- Przeprowadzenie okresowych przeglądów konserwacyjnych zgodnie z instrukcją użytkowania.
- Przestrzeganie zasad BHP na budowie;
- Dbałość o powierzone materiały i sprzęt.
WYMAGANIA:
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku operatora walca lub rozkładarki do asfaltu;
- Doświadczenie w pracy przy realizacji kontraktów drogowych;
- Uprawnienia operatora maszyn do rozkładania mieszanek mineralno-asfaltowych;
- Prawo jazdy kat. B.
CO OFERUJEMY?
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
- Busy dla brygad;
- Opiekę medyczną w prywatnych placówkach;
- Ciepły posiłek;
- Zakwaterowanie;
- Kartę sportową;
- Ubezpieczenie na życie;
- Nowe ubranie ochronne.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
O tym, że wykształcenie i twarde umiejętności to coraz częściej za mało, aby przykuć uwagę rekrutera, mówi się nie od dziś. Kolejnym potwierdzeniem kluczowego znaczenia umiejętności miękkich są najnowsze doniesienia platformy ...
Jeszcze nie tak dawno początkujący specjaliści IT mogli wybierać spośród skierowanych do nich ogłoszeń. Pracy dla juniorów nie brakowało, a oferowane im wynagrodzenia były atrakcyjne względem przeciętnych. Obecnie siły na rynku pracy ...
Przed nami kolejna porcja informacji o zarobkach, które źródłem jest opracowany przez Grafton Recruitment „Raport wynagrodzeń i trendów w przedsiębiorstwach”. Tym razem dowiadujemy się na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści w ...
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło długo oczekiwany projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który wprowadza szereg zmian mających na celu przeciwdziałanie mobbingowi w miejscu pracy. Propozycja ta ...
- Dwie podwyżki płacy minimalnej w tym samym roku nigdy więcej nie powinny mieć miejsca – przekonują przedsiębiorcy zrzeszeni w Północnej Izbie Gospodarczej w Szczecinie. Podwyżka, która ma miejsce w lipcu 2024 jest symboliczna, bo to ...
