eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Łódź › Praktykant / Praktykantka w zespole ds. planowania rozwoju biznesu

Kto szuka:

mBank S.A.

Stanowisko:

Praktykant / Praktykantka w zespole ds. planowania rozwoju biznesu

Numer referencyjny:

AFE\054\0624

Lokalizacja:

Łódź, ul. Kilińskiego 74​​

łódzkie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • organizację procesu planowania inicjatyw w bankowości detalicznej mBanku
  • przygotowywanie analiz i raportów dotyczących inicjatyw w bankowości detalicznej mBanku
  • pracę na systemach Jira, Confluence
  • monitorowanie toczących się projektów 
  • wsparcie zespołu w bieżących zadaniach

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • masz wykształcenie o profilu ścisłym (preferowane kierunki: ekonometria, matematyka, statystyka, analiza danych, informatyka)
  • masz umiejętności analityczne, umiesz pracować z bazami danych i wyciągać z nich wnioski
  • potrafisz posługiwać się podstawowymi narzędziami MS Office, dobrze znasz excela, potrafisz lub chcesz doskonalić pracę z modelowaniem danych w PowerBI
  • umiesz współpracować w zespołach i odnajdujesz się podczas pracy w dużej grupie ludzi
  • posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2024-07-03

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: mBank S.A.

branże: Edukacja / Praktyki / Staże

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?

    CRM manager czy też bardziej swojsko brzmiący menedżer zarządzający relacjami z klientem to stanowisko, którego znaczenie znacznie wzrosło w ostatnich latach i nic nie wskazuje na to, aby najbliższa przyszłość miała to zmienić. Jakie ...

  • Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Jeszcze za wcześnie na jawność wynagrodzeń?

    Hays wraz z kancelarią Baker McKenzie prezentują wnioski z raportu "Wynagrodzenia - największe tabu polskiego rynku pracy?" Pytanie zawarte w tytule opracowania dość wyraźnie nakreśla tendencję zaznaczającą się nad Wisłą - od jawności ...

  • Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Kto da więcej? Zarobki Polaków w obietnicach wyborczych

    Większość ogólnopolskich komitetów wyborczych w swoich programach przedstawia propozycje dotyczące polskiego systemu podatkowego. Eksperci inFakt sprawdzili, jakie byłyby zarobki Polaków, gdyby w życie weszły zmiany proponowane przez ...

  • Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy

    W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.

  • Coraz więcej zwolnień grupowych

    Coraz więcej zwolnień grupowych

    W 2024 roku spodziewany jest znaczny wzrost zwolnień grupowych w Polsce. Takie plany ogłosiły już m.in. Agora, ING, IKEA, ABB czy BNP Paribas Bank Polska. Zwalnia nawet dotychczas szybko rosnący sektor usług biznesowych. W centrach usług w ...