Kto szuka:
InterKadra Sp. z o.o.
Stanowisko:
Operator wózka widłowego w Belgii – Zarobki od 16,23€/h
Lokalizacja:
Gent
łódzkie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Do obowiązków będzie należało:
- Rozładunek i załadunek kontenerów oraz przyczep,
- Odbieranie palet za pomocą skanera ręcznego,
- Przewożenie palet ze strefy przychodzącej do strefy wychodzącej.
Wymagania:
- Komunikatywna znajomość języka angielskiego,
- Doświadczenie w prowadzeniu wózków widłowych z długimi widłami.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie: 16,62 euro/h + możliwość nadgodzin,
- Dodatki: ekwiwalent żywieniowy, dodatek samochodowy i kilometrowy, premia za amortyzację prywatnego samochodu,
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o polską umowę o pracę,
- Płatny urlop lub ekwiwalent urlopowy,
- Zakwaterowanie zapewnione przez pracodawcę,
- Atrakcyjna premia roczna,
- Opieka polskiego koordynatora na miejscu.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Miniony rok branża automotive może zaliczyć do udanych. Prognozy na najbliższą przyszłość nie są już jednak tak optymistyczne, co nie pozostaje bez wpływu na poziom zatrudnienia w sektorze. Nie oznacza to jednak, że pracodawcy porzucili ...
Branża IT to rynek, który zgłasza nieustające zapotrzebowanie na specjalistów. Podobnie jednak jak dzieje się w innych sektorach i w IT mamy do czynienia z zatrudnieniowymi trendami. Jakie tendencje widoczne są obecnie? Odpowiedzi na to ...
Praca zdalna nie jest przedłużeniem urlopu. Prawnicy i eksperci rynku pracy nie maja co do tego wątpliwości, ale wciąż zdarzają się sytuacje, gdy pracownicy przedłużają sobie urlop wykorzystując pracę zdalną lub proszą pracodawców o ...
Ile dni wolnych od pracy będzie w 2025 roku? Kiedy możemy zaplanować dłuższy odpoczynek? Dowiedzmy się, kiedy wypadają dni świąteczne w przyszłym roku.
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.