Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• 
  
• Praca w siedzibie Izby Administracji Skarbowej na stanowisku administracyjno-biurowym z przewagą wysiłku umysłowego, związana z kontaktem z klientem zewnętrznym (przesłuchania).
  
• Praca przeważnie siedząca przy monitorze ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.
  
• Narzędzia pracy - sprzęt biurowy (np. komputer, drukarka, niszczarka, itp.).
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• 
  
• Stanowisko pracy oświetlone światłem naturalnym i sztucznym.
  
• Stanowisko pracy zlokalizowane w budynku trzypiętrowym.
  
• Budynek posiada bariery architektoniczne – dostęp do parterowej części budynku dla osób poruszających się na wózkach inwalidzkich zapewniają rozkładane najazdy oraz ruchoma, rozkładana pochylnia, w budynku brak jest natomiast wind, co uniemożliwia osobom o ograniczonej sprawności ruchowej dostęp do wyższych kondygnacji.
  
• W budynku brak jest pomieszczeń higieniczno-sanitarnych przystosowanych do potrzeb osób z niepełnosprawnością.
  

 

Zakres zadań

• Orzeka w sprawach opodatkowania podatkiem od towarów i usług, odpowiedzialności osób trzecich i spadkobierców oraz w zakresie trybów nadzwyczajnych w tej materii.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi do sądu administracyjnego oraz pisma procesowe, opracowuje wnioski o wniesienie skarg kasacyjnych, bierze udział w postępowaniu sądowym przed sądami administracyjnymi.
• Nadzoruje działalność jednostek podległych Dyrektorowi Izby Administracji Skarbowej w Łodzi, w tym rozpatruje zidentyfikowane zagadnienia problematyczne w dążeniu do zapewnienia jednolitości i poprawy jakości orzecznictwa.
• Pozyskuje, agreguje, analizuje dane i sporządza informacje, zestawienia i sprawozdania oraz ewidencjonuje przydzielone sprawy i całą korespondencję związaną z ich prowadzeniem.
• Analizuje i opiniuje akty prawne oraz zgłasza uwagi i propozycje legislacyjne.
• Rozpatruje ponaglenia na niezałatwienie sprawy w terminie.
• Rozpatruje spory kompetencyjne dotyczące właściwości organów podatkowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego pracy w administracji lub pracy biurowej

• Wiedza z zakresu prawa podatkowego – podatek od towarów i usług, procedura podatkowa, aktualne orzecznictwo sądowe w tym zakresie.
• Wiedza z zakresu prawa o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, prawa UE dotyczącego podatku VAT oraz orzecznictwo TSUE.
• Wiedza dotycząca przepisów dotacji przedmiotowych.
• Grzeczność i uprzejmość.
• Otwarty stosunek do klienta oraz umiejętność przekazywania informacji w sposób jasny, precyzyjny i zwięzły.
• Umiejętność pracy w zespole, współpracy z innymi pracownikami, dzielenia się wiedzą oraz informacjami.
• Umiejętność argumentowania, asertywność oraz umiejętność przekonywania.
• Umiejętności analityczne.
• Umiejętność rozpatrywania problemów faktycznych i prawnych oraz samodzielnego opracowania propozycji ich rozwiązania.
• Umiejętność redagowania spójnej, logicznej i przekonującej wypowiedzi pisemnej, organizacji pracy, działania w sytuacjach kryzysowych.
• Umiejętność dobrej organizacji pracy.
• Umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych.
• Kreatywność.
• Obsługa MS Office: Word oraz Excel.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność obsługi aplikacji oraz systemów informatycznych Ministerstwa Finansów.
• Wiedza z zakresu innych gałęzi i dziedzin prawa, w szczególności prawa handlowego i prawa cywilnego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »