Specjalista ds. administracyjnych w Dziale Franczyzy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Analiza obszarów do rozwoju i poprawy efektywności
• Prezentacje biznesowe
• Zaawansowana obsługa raportowa obszarów przypisanych do Pracownika
• Obsługa procesów biznesowych przypisanych do Pracownika
• Dbanie o relacje z Franczyzobiorcami

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Bardzo dobrze odnajdujesz się w pracy z danymi – potrafisz tworzyć czytelne raporty oraz analizy dzięki zaawansowanej znajomości MS Excel (jeżeli dodatkowo pracujesz z danymi za pomocą Power BI, będzie to Twój duży atut)
• Znasz i potrafisz wykorzystać szerokie możliwości PowerPoint oraz przygotowywać prezentacje tak, aby były ciekawe dla odbiorcy i dostarczały wszelkich niezbędnych informacji w przejrzysty sposób
• Cechuje Cię płynność i swoboda w komunikacji
• Posiadasz doświadczenie zawodowe w sprzedaży, a Twoje kompetencje są poparte znajomością w zakresie technik i działań zwiększających potencjał sprzedażowy
• Współpracę z klientami opierasz na budowaniu relacji i partnerstwie
• Jesteś otwarty/a na nowe rozwiązania oraz sam/a chętnie prezentujesz własne pomysły i inicjatywy
• Wyróżnia Cię bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i rzetelność
• Znajomość Power Apps, Power Automate i Power BI (mile widziane)

Firma oferuje:

• Ambitną pracę, w której nie sposób się nudzić
• Możliwość dołączenia do dobrego ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, które zapewni poczucie bezpieczeństwa Tobie i Twoim bliskim
• Prywatną opiekę medyczną, dzięki której będziesz miał możliwość skonsultowania się ze specjalistami na terenie całego kraju
• Akcje profilaktyczne, dzięki którym chcemy zadbać o Twoje zdrowie!
• Pyszną kawę w miłym towarzystwie współpracowników
• Zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty
• Karty sportowe, dzięki którym zadbasz o swoje dobre samopoczucie
• Udział w akcjach CSR, bo lubimy pomagać
• Regularny feedback, który pomoże rozwijać Twoje kompetencje

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• umowa o pracę
• atrakcyjny system premiowy
• akcje profilaktyczne, programy prozdrowotne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »