Analityk Danych HR

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Przygotowywanie terminowych raportów i analiz
• Tworzenie nowych raportów z zakresu funduszu wynagrodzeń, fluktuacji pracowników oraz innych wskaźników HR
• Budżetowanie kosztów, monitorowanie realizacji budżetów
• Rozliczenie premii i nagród wynikających z obowiązujących systemów motywacyjnych
• Tworzenie modeli analitycznych
• Kontrola i rozliczenie rezerw kosztów osobowych
• Tworzenie i rozwijanie narzędzi wspomagających raportowanie i analizę danych
• Udział w projektach Działu Kadr

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie wyższe - preferowane z zakresu analizy danych, statystyki lub pokrewne
• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w budowaniu raportów i analiz
• Doskonała znajomość MS Excel i umiejętność pracy z bazami danych na dużych zbiorach danych
• Znajomość SQL oraz Power BI
• Umiejętność przeprowadzania analizy predykcyjnej i interpretowania wyników
• Doskonałe umiejętności analityczne i logiczne myślenie
• Komunikatywność oraz umiejętność prezentacji wyników analizy
• Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielność w działaniu
• Dbałość o szczegóły oraz umiejętność szybkiego uczenia się nowych narzędzi i technologii

• Znajomość prawa pracy będzie dodatkowym atutem

Firma oferuje:

• Ambitną pracę, w której nie sposób się nudzić
• Możliwość dołączenia do dobrego ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach, które zapewni poczucie bezpieczeństwa Tobie i Twoim bliskim
• Prywatną opiekę medyczną, dzięki której będziesz miał możliwość skonsultowania się ze specjalistami na terenie całego kraju
• Akcje profilaktyczne, dzięki którym chcemy zadbać o Twoje zdrowie!
• Pyszną kawę w miłym towarzystwie współpracowników
• Zniżki oraz karty rabatowe na wybrane produkty
• Karty sportowe, dzięki którym zadbasz o swoje dobre samopoczucie
• Udział w akcjach CSR, bo lubimy pomagać
• Regularny feedback, który pomoże rozwijać Twoje kompetencje

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• umowa o pracę
• atrakcyjny system premiowy
• akcje profilaktyczne, programy prozdrowotne

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »